张文诗律师
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- 副主任律师 -
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可以联系小贷公司协商,但是是否能谈下来,看具体情况
如果无法协商,劳动者非要去去仲裁,那你们也只能收集证据去应诉,像这种老板给他发完以后他又来上班,但是公司没有开除他,可以争取认定为他自动离职。
可以先与公司协商,同时要求公司给你做工伤或者职业病认定
这种接口一般是不合法的,可以看看你跟公司之间签订的合同。
就是因为公司需要对车辆的后备箱检查,所以你不想继续在这上了
关键是要看你们之间的合同,合同内容的如何约定的。口头的一般不作数
那你们可以不搬出去,如果房东拒绝你们继续租赁,可以向法院起诉。
可以先把不离职的赔偿拿到,剩下的等离职的时候再要,一般不影响。
可以的,如果不给你发直接去劳动局投诉
这种约定显然是不合理的,具体可以提供下合同