工伤认定书2018年7月已下发，能否获得单位赔付的一次性伤残就业补助金。有没有时间限制

更新时间：2019-06-14 11:56:17 人浏览

问题描述：

单位已购买工伤保险，工伤认定书2018年7月已下发，如果今年不离职，以后离职，能否获得单位赔付的一次性伤残就业补助金。离职有没有时间限制，会不会影响后期赔偿。谢谢

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

咨询我

张文诗
服务地区：安徽-合肥 152-1569-1123

可以先把不离职的赔偿拿到，剩下的等离职的时候再要，一般不影响。

2024.04.11 09:02:34

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟