法律咨询记录
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你好!年会奖品应视为是对上一年度工作的奖励,等同为年终奖,不能因此年度离职而扣除,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。2019.09.19
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你好!如果不继续工作了可以要求公司支付,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。2019.09.18
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你好!怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。2019.09.18
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你好!劳动法规定公司调岗属于对劳动合同内容变更,需要经过劳动者协商一致,否则违反劳动法规定,劳动者可以拒绝。2019.09.17
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你好!公司如无明确规章制度,则违法。2019.09.17
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公司解除员工需要通知工会,否则属于违法解除的情况下是需要支付违法解除赔偿金的。2019.09.12
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你好!可以参照《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》沪劳保发(95)83号相关规定,制定公司的病假制度。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见2019.09.17
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你好!劳动法规定一周工作时间最长不得超过四十四小时,你们公司情况明显违反劳动法规定,可以要求加班工资,并向所在区劳动监察大队举报。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见2019.09.17
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你好!工作证工作服、打卡记录、工资流水、同事证明等都可以作为间接证据。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见2019.09.17
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你好!年利率超过24%的部分可以不用还。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见2019.09.17