朱红宇律师
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谢谢您的解答，对我很有帮助
你好！感谢你对我公司减员问题的答复．我想请问一下，公司第二次通知的旷工８天，决定辞退，从法律程序是否有效．另外，我们的劳动合同签定的时间是二年，但签定劳动合同时与劳动者约定的试用期为三个月，是否有效．