你好,因为工伤导致右手两根手指被切断,该如何保护自己的权益

更新时间:2023-05-18 11:45:14
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你好,因为工伤导致右手两根手指被切断,该如何保护自己的权益
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位,但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。进行工伤伤残等级鉴定后才能确定赔偿的标准和数额。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    具体问题麻烦详细阐述进行下一步咨询,这边可以协助处理。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2023.05.17 11:52:35
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  • 朱红宇律师
    服务地区:四川-成都 139-8095-6259
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    要及时去申请工伤认定,工伤认定结论出来了再做劳动能力鉴定,工伤认定在当地劳动局申请,赔偿金额需要根据劳动能力鉴定中确定的伤残等级来确定
    2023.05.17 08:27:44
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  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
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    您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
    2023.05.17 08:59:33
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你可以申请工伤认定和伤残鉴定要求单位赔偿
    2023.05.17 08:13:12
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    工伤问题可以先申请劳动仲裁,以维护合法权益
    2023.05.17 08:27:21
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好呢现在伤情怎么样有没有申请鉴定啊
    2023.05.17 08:36:18
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    你好,治疗稳定后先申请工伤认定。
    2023.05.17 09:08:01
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  • 四川洞见律所律师
    服务地区:四川-成都 136-8843-6006
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    现目前老板这边的态度怎么样的呢?
    2023.05.17 10:17:52
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    你好,可以要求单位申报工伤。
    2023.05.17 08:38:07
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    你好,请问单位是否有申报工伤
    2023.05.17 09:09:05
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好这个要先看你们的证据的。
    2023.05.17 09:29:12
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  • 宋杨东律师
    服务地区:四川-成都 136-5808-4645
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    公司在什么地方?上班多久了?
    2023.05.17 10:20:47
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,提供相关证据起诉维权
    2023.05.17 08:31:07
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
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    你好 可以及时的走工伤程序
    2023.05.17 09:10:40
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    要了解详细情况才能正确回复
    2023.05.17 09:28:39
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  • 庞石磊律师
    服务地区:四川-成都 173-5868-7608
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    你好,这种情况属于工伤了。
    2023.05.17 10:47:54
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    你好你的问题可以为您解答
    2023.05.17 08:47:44
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  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
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    你好,可以鉴定评级,赔偿
    2023.05.17 09:05:07
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
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    认定工伤 鉴定伤残等级
    2023.05.17 09:38:11
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    工伤认定做了没有现在
    2023.05.17 16:07:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助943872 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据:《工伤保险条例
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2023.05.17 02:06:06
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    已帮助1425399 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、受了工伤如何维护自己的权益
    1、受了工伤后如何维权,要根据具体情况进行确定:
    (1)可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇;
    (2)如果与用人单位没有订立劳动合同,单位未购买社会保险,没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该承担相应法律责任,向当事人每月支付2倍的工资,并与当事人补订书面的劳动合同;
    (3)用人单位拒绝申报工伤,工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    二、工伤赔偿纠纷怎么办
    工伤赔偿纠纷有如下处理方法:
    1、申请行政复议,根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议;
    2、提起行政诉讼,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,还可以依法直接提起行政诉讼;
    3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,可以按照处理劳动争议的有关规定处理。
    2023.05.17 02:06:10
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    因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
    根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    《工伤保险条例》第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2023.05.17 02:06:21
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  • 四川辩博律所律师
    服务地区:四川-成都
    一是去当地的应急局(就是过去的劳动人社局)负责安全生产事故的部门投诉。有他们来处理你这起事故;
    2023.05.17 07:24:47
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  • 郑尚顺律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个已经构成了至少九级伤残了的
    2023.05.17 08:22:37
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  • 林连刚律师
    服务地区:四川-成都
    -涉及什么争议,具体情况是怎样呢
    2023.05.17 09:18:06
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    先去认定伤残等级,然后拿到相关资料,获取工伤赔偿
    2023.05.17 10:33:51
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  • 四川临龙律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要详细沟通下具体情况哦
    2023.05.17 11:04:40
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  • 四川思路律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你的情况可以去申请工伤认定,走工伤赔偿的程序。
    2023.05.18 11:45:14
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