律师文集
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2015非上海生源高校毕业生进沪标准分为72分
据上海市政府新闻办公室消息,上海市学生事务中心今天公布2015非上海生源高校应届生进沪就业申办户籍、申请居住证的2个办法。...2015.04.27
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用人单位对“被放假”劳动者的责任承担
劳动者享有休息的权利,休息使得劳动力得以保持和延续。劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。这些假期是法律法规规定的,对于...2015.01.30
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违法约定延长试用期,应支付赔偿金
签一年期合同,试用期却有三个月单位擅自拉长试用期被判支付赔偿金...2015.01.16
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员工实行“做一休一”制,单位也应支付主张加班费
案例秦某某于2010年9月1日进入上海某某餐饮有限公司从事后勤岗位工作,双方劳动合同中约定,秦某某实行“做一休一”轮班制...2015.01.16
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劳动法中规定的严重违纪的情形有哪些?
《劳动法》和《劳动合同法》均规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。是否违纪,应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律...2015.01.16
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用人单位要求员工放弃缴纳社会保险无效,发生工伤后由企业承担一切赔偿责任
案件简介:上海XXXX机械制造有限公司的一名员工在2009年5月6日因操作不当,一条手臂被机器切断。后经工伤鉴定为五级伤残。由于该公司...2015.01.16
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最高法院答复 | 实际施工人招用的劳动者与承包人不建立劳动关系
最高人民法院对《全国民事审判工作会议纪要》第59条作出进一步释明的答复关于实际施工人招用的劳动者与承包...2015.01.16
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法官精解年终奖的举证责任及证明标准
作者|黄振东,深圳市中级人民法院劳动法库提示:回复关键词“讲座实录”,立即获取《最高人民法院审理劳动争议案件司法解释(三...2015.01.13
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职业经理人违反竞业禁止义务,所得收入被判归公司所有
【案情】甲公司成立于1995年10月,主营业务为化工原料和产品销售。胡某自1997年起在甲公司工作,2004年起担任甲公...2015.01.13
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买菜算工伤”彰显法律人性化
最高法20日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵...2015.01.13