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申请工伤认定的时限是怎么规定的

找法网原创 2022-09-29 15:10:37

申请工伤认定,如果是用人单位申请的话,时限为30日,如果是职工本人或者其近亲属、工会组织申请的,时限为1年。那么,申请工伤认定的时限是怎么规定的?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

  一、申请工伤认定的时限是怎么规定的

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

  二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  1.工伤认定申请表;

  2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  三、在哪申请工伤认定 谁可以去申请工伤认定

  申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。用人单位、职工或其直系亲属、工会组织,都可以依法申请工伤认定。其中单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,及时提出工伤认定的申请。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于申请工伤认定的时限是怎么规定的相关的内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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