很多企业都给员工发放了月饼或者月饼券作为职工福利，希望以此联络企业与员工的感情。但难以预料的是这小小的礼券发放竟引来员工不小的争议。
据了解，一些企业为员工采购并发放了月饼券，但却“悄无声息”地在员工的工资里扣了相关的税。那么，企业发放的月饼券、各式福利卡等是否需要征税?平时发放的交通补贴、住房补贴又该不该缴税?
[案例]
收到月饼券却被扣税，员工心生不满
节前，上海某公司就早早地购置了一批面值200元的月饼券，以福利形式向员工发放。
这本来是一件高兴事，该公司员工唐某却有些不满。原来，唐某发现自己本月的工资比上个月少了几十元，去财务部门询问，才知道自己这个月拿到的两张月饼券(总值400元)也计入了个人所得税里，因此多交了几十元的个人所得税。
唐某百思不得其解，自己领到的明明是公司中秋节发的福利，怎么工资反而因此少了，难道公司福利还要征税吗?
律师分析：各类券以及福利卡均在缴税范围
对案例中唐某的疑问，我们特别采访了上海蓝白律师事务所钱文漪律师，就公司相关福利待遇问题作了一一解答。
钱文漪律师表示，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例(2011年)》(以下简称《个人所得税实施条例》)规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
而个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券等。依照此规定，中秋节公司发的月饼或月饼券属于实物或有价证券，都应当计征个人所得税。
此外，金秋十月热门的蟹券、超市代金券等也都在缴税范围内。
