辞职申请书范本

更新时间:2013-09-02 15:11 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随...

  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

  下面是找法网为你整理的辞职申请书范本:

部门经理_________先生(小姐):

  本人因:______________________________________________________

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

  辞职员工:_________

  _________年 _________月_________ 日

人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字_________

  _________年_________ 月_________ 日

  部门办理结果_________

  辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:__________________

  已办理领取辞职证明。

  员工签字 _________日期_________

  找法网提醒您:《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  (二)未及时足额支付劳动报酬的

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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