尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2018年x月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
1、称呼。任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。
2、接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
3、祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。辞职申请需要注意的事项：
1、员工提出辞职，应该提前三十日向单位书面申请，因注意保留签收资料，以证明确实履行提前义务。
2、措辞适当，不可因为一时意气计划矛盾。
3、寻找合适辞职理由，如果有劳动法规定因为侵犯员工利益员工有权单方面解除合同的条款，应当在辞职信众充分表达，以保护自己合法权益。
4、用词简练，不卑不亢，阐述理由而不必展开。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于"辞职申请书格式是怎样的"的相关知识，通过上文，我们可以清楚的知道辞职申请书的格式以及注意事项都有了比较详细的认知。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
