公司不交社会保险费,提出诉讼所需费用有多少?

更新时间:2015-05-26 11:38
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导读:
公司不交社保,员工能否要求公司赔偿?能否起诉公司要求公司补交社保?起诉要承担哪些费用?提出诉讼要花多少钱?找法网小编为你解答。

社保

  找法网网友咨询:2002年7月开始上班,4个月试用期。2002年8月到东莞。公司以未注册为由到2003年2月才开始交社会保险。请问:

  1我是否可以要求公司赔偿2002年7月到2003年1月分的社会保险,诉讼时效是否已过?

  2提出诉讼要负担哪些费用?

  广东深圳王春燕律师回复:(一)你要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才可提起诉讼。

  (二)可要求公司赔偿社会保险金。

  (三)仲裁费或诉讼费由申请人或原告预交。

  (四)不知你所在何地,如是广东,根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》仲裁费如下:

  第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

  第四条 劳动争议案件处理费收费标准:

  一、没有争议金额的案件,每件300元。

  二、有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

  1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

  2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

  3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

  4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

  (五)法院收取财产案件受理费:

  1、1000元以下:50元

  2、1000-50000元:标的×4%+10元

  3、50000-100000元:标的×3%+510元

  4、100000-200000元:标的×2%+1510元

  5、200000-500000元:标的×1.5%+2510元

  6、500000-1000000元:标的×1%+5010元

  7、1000000元以上:标的×0.5%+10010元

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单位不给我缴纳社会保险费,?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。此外,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。另外,如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。反之,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位需按照社保的标准自行负担。
个人注册公司,没有社保,需要补齐社保吗?多少费用呢
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
请问我们厂里给交了五险一金,请问他的费用是多少?我们个人需要交多少费用,厂里面需要交多少
厂里给交了五险一金,但是只交五险,公积金并非企业必须缴纳的项目.具体费用数额请咨询当地社保处
律师解答动态
你好可以给你安排具体案件进展情况到哪一步了
你好可以咨询的离婚的途径有两种起诉或者协议离婚
早上好,抚养费是必须得给的
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
找担保人得先明确担保事项和责任。可以从身边信用良好、有经济实力的亲戚朋友里选。让对方清楚担保的具体内
你好,可能构成侮辱罪、猥亵罪,公安机关可能立案要追究刑事责任。
周修强律师
周修强律师
12分钟前
你好,具体的案情是什么?目前有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
程杰律师
程杰律师
13分钟前
您好,后面有法律问题随时沟通
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