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单位不给我缴纳社会保险费，？
更新时间：2020-04-11 20:21:43
问题描述：
单位不给我缴纳社会保险费，追诉期是几年，？
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社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是
社会保障
制度中的核心内容。
2020.04.09 23:51:14
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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
2020.04.10 06:28:53
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险
员工可随时向
劳动监察
举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
，用人单位还应当支付经济补偿金。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
2020.04.11 20:21:43
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