女职工流产应休息多长时间

更新时间:2012-12-26 18:27 找法网官方整理
导读:
对于在劳动保护工作中取得显著成绩的单位或个人,由人民政府、有关主管部门或用人单位根据国家和省的有关规定,给予表彰和奖励。法律咨询:您好,女职工流产应休息多长时间?找法网律师解答:怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产

  对于在劳动保护工作中取得显著成绩的单位或个人,由人民政府、有关主管部门或用人单位根据国家和省的有关规定,给予表彰和奖励。

  法律咨询:

  您好,女职工流产应休息多长时间?

  找法网律师解答:

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  相关法律知识:

  吉林省劳动保护条例

  第八条劳动者在劳动保护方面,具有下列义务:

  (一)遵守有关劳动保护的法律、法规、规章和制度;

  (二)认真执行岗位责任制和安全技术操作规程;

  (三)服从生产指挥,遵守劳动纪律;

  (四)爱护劳动保护设施,正确使用劳动防护装置和用品、用具;

  (五)发生事故时,积极抢救,保护事故现场,并如实向有关部门报告。

编辑推荐:

劳动法产假多长时间?

劳动法产假多长时间?

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 162351
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职女职工引产后法定可以休息多长时间
为保障流产女职工的权益,《规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀
女职工流产的假期怎么计算
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
江苏女职工保胎休息和病假共多久
单位未足额缴纳社会保险 且无法补缴 导致你无法享受相应的保险待遇的 造成的经济损失(也就是生育保险待遇) 你可以要求单位赔偿建议你不要主动提出辞职 主动辞职的话
不退车费,该怎么办?
你好,可以去消协投诉,也可以直接起诉的
后车追尾,这是谁的责任?
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
南开区法律咨询怎么收费
你好,具体什么案子?什么情况
衡阳24小时法律咨询价格是多少
你好,请问您有什么法律问题,请详细说明以便我们可以更好的帮你
合同专用章需要公安局备案吗
刻章备案需要的材料:一、新办企业持工商执照付本原件复印件、或上级主管单位有效证明、法人身份证复印件及经办人身份证复印件到企业经营所在地公安分局治安科办理,因印章
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询