因病提前退休劳动能力鉴定工作程序

工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料： 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

工伤劳动能力鉴定流程主要包括： 1. 工伤及伤残等级的认定和鉴定，需分别由不同程序和部门完成，其中工伤的认定特别重要。 2. 事故伤害发生后，应尽快在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料及医疗诊断证明。 4. 劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。 5. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。 6. 工伤等级初步判断后，仍需通过鉴定确定具体等级。 7. 未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位支付工伤保险待遇费用，具体赔偿金额需根据劳动能力鉴定等级确定。 8. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤劳动能力鉴定程序有：按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和个部门完成其中工伤的认定特别重要