有那些程序，伤残鉴定，和劳动能力鉴定

更新时间：2020-11-29 23:27:02

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员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。

2020.11.25 19:09:01

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1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;
2、市政务大厅人社局窗口审查，符合条件受理;
3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查，窗口汇总检查意见;
4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;
5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议，作出鉴定结论，劳鉴委主任签发;
6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。

2020.11.27 14:41:57

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劳动能力鉴定的相关规定如下：

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2020.11.27 16:57:09

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一、受理
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，受伤职工本人或用工单位均可向所在地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。符合受理条件的且提供材料齐全的，应当场受理；对提供材料不全的，应一次性告知申请人应补充的材料。
二、鉴定
通知被鉴定人按规定时间和地点进行现场查体及辅助检查。劳动能力鉴定专家组根据现场查体及辅助检查结果，并依据国家鉴定标准形成鉴定专家组意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组鉴定意见作出鉴定结论并存档备案。
三、送达
劳动能力鉴定结论自作出之日起20日内按法定送达程序送达申请鉴定的单位和个人

2020.11.29 23:27:02

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