单位拖欠工资款逾期不付双倍赔
更新时间:2019-03-31 04:41
找法网官方整理
导读:
单位拖欠工资款逾期不付双倍赔单位拖欠工资款逾期不付双倍赔《劳动保障监察条例》第26条规定,逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位,将向劳动者加付赔偿金,赔偿额是应付额的50%至1倍。即用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
单位拖欠工资款逾期不付双倍赔 单位拖欠工资款逾期不付双倍赔
《
劳动保障监察条例》第26条规定,逾期不支付劳动者的工资报酬的
用人单位,将向劳动者加付赔偿金,赔偿额是应付额的50%至1倍。即用人单位有下列行为之一的,由
劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
最低工资标准的差额或者
解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
———克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
———支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
———解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
单位拖欠工资款逾期不付双倍赔 单位拖欠工资款逾期不付双倍赔
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。