劳动争议发生以后

更新时间:2019-04-24 10:38 找法网官方整理
导读:
在劳动争议发生以后,存在着三种解决争议的方式:争议双方的自由协商方式、申请劳动争议仲裁方式、向劳动行政机关投诉方式。

劳动争议发生以后,存在着三种解决争议的方式:争议双方的自由协商方式、申请劳动争议仲裁方式、向劳动行政机关投诉方式。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 189402
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生劳动争议怎么解决?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
发生劳动争议的处理程序
劳动争议处理的基本程序:发生劳动争议,用人单位与劳动者先进行协商;协商不成的,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
劳动关系主体发生劳动争议后
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 解决劳动争议应遵循
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议发生后,如何申请劳动争议仲裁?
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强
发生劳动争议怎么解决?
你好,协商不成,起诉解决
劳动争议发生之日
具体的是什么的
发生劳动争议
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
发生劳动争议如何维权
依据现行劳动合同法的规定,用人单位解聘员工,应符合法定的条件和程序,不符合的情况的属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,或要求单位给予双倍经济
是否有时间限制,最多多长时间无效。
没有具体的明文规定,建议在工伤认定后停工留薪期满后申请伤残鉴定,时间过长可能会影响您的鉴定级别
有残联给我交养老保险,觉得交的太少我能补吗?
这个你可以问问残联,或者民政局
车子被撞后,我也离开了。我该怎么办?
发生车祸后当事人报警,交警部门应当迅速派警到现场解决,抢救伤员,恢复交通。并及时制作交通事故认定书。《道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事
我和我老婆结婚一年多,我爸妈和她爸妈给的钱全都给存起来不花,我负责房贷物业水电等全部开销
在双方有婚姻关系的期间,给自己或对方父母的钱财全都算是夫妻共同财产,因为婚后的都是双方共同通过劳动获得的财产,给父母则是为了尽赡养父母的义务,所以支出这笔费用的
调岗是否违法
调岗是否违法
劳动争议处理
取保候审还有必要去吗上海
取保候审开庭必须去。人民法院、人民检察院和公安机关对于符合条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在传讯的时候应当及时到案。《中华
富阳职务侵占罪量刑标准如何确定
职务侵占罪量刑标准的规定是:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点
贵州省毕节市金沙县易地搬迁扶贫补偿
一、扶贫异地搬迁补偿标准是什么1、扶贫异地搬迁补偿标准如下:(1)集中安置统一建房的,对建档立卡贫困户人均建房补助2.5万元;(2)分散安置的,对建档立卡贫困户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询