劳动仲裁加快处理欠薪案件
更新时间：2019-04-24 07:24
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导读：
春节临近，企业拖欠职工工资尤其是农民工工资等问题凸显，由此引发的劳动纠纷增多。广东省各级劳动争议调解仲裁机构全面开展“欠薪清案特别行动”，加快案件处理，确保劳动者特别是农民工工资按时足额发放。日前，省人力资源社会保障厅专门下发通知，要求全省各级劳动
春节临近，企业拖欠职工工资尤其是农民工工资等问题凸显，由此引发的劳动纠纷增多。广东省各级劳动争议调解仲裁机构全面开展“欠薪清案特别行动”，加快案件处理，确保劳动者特别是农民工工资按时足额发放。
日前，省人力资源社会保障厅专门下发通知，要求全省各级劳动争议调解仲裁机构对已立案受理但未审结的案件进行全面清理，逐案建立台账，除具有法定情形经批准确需延期、中止审理外，所有案件必须限期审结，力争春节前基本审结拖欠工资争议。
为确保行动顺利实施，全省各级劳动争议调解仲裁机构将推行速裁制度，对简单、小额的案件适用简易程序处理；对事实清楚、权利义务明确的案件尽量实行当庭裁决；对恶意欠薪等集体争议采取“特事特办、急事急办”措施；开辟农民工维权“绿色通道”。
对涉及农民工争议案件坚持优先受理、优先开庭、优先审结；对符合条件的案件，根据农民工申请，依法作出先予执行裁决，直接移送法院强制执行。
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劳动仲裁案件常见仲裁请求
劳动仲裁的主要仲裁请求如下：
1、应签未签书面劳动合同双倍工资；
2、解除、终止合同经济补偿金；
3、违法解除劳动关系赔偿金；等等
请求仲裁费用的劳动仲裁案件
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
劳动监察案件移交劳动仲裁
申请劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时，依法请求劳动争议仲裁委员会来居中裁断，解决争议。对于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，当事人都可以依法申请仲裁。
