遭受就业歧视的劳动者可向人民法院提出诉讼
更新时间:2019-04-20 20:05
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导读:
就业促进法明确,违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提出诉讼。就业促进法提出,违反本法规定,劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。就业促进法还规定,违反本法
就业促进法明确,违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提出诉讼。
就业促进法提出,违反本法规定,劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
就业促进法还规定,违反本法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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