今天用人单位用人单位能否扣押劳动者的身份证等证件及向劳动者收取风险抵押金?
晚报律师团钱玉琨答：实践中由于劳动者流动性较大，不易管理和索赔，导致个别用人单位只能通过收取风险抵押金、抵押物或者扣押身份证等方式来避免损失，这样做显然是不合法的。《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还
劳动者本人，并以每人500元以上、2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
