采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗？
更新时间：2019-05-07 11:24
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导读：
在订立劳动合同时，若一方当事人故意捏造事实或制造假象，或者故意掩盖真实情况，使对方陷于错误的认识，自愿地签署劳动合同，则该当事人的行为即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动合同，是无效合同。
在
订立劳动合同时，若一方当事人故意捏造事实或制造假象，或者故意掩盖真实情况，使对方陷于错误的认识，自愿地签署
劳动合同，则该当事人的行为即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动
合同，是
无效合同。
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