企事业单位员工劳动合同范本

更新时间:2012-12-26 18:36 找法网官方整理
导读:
甲方(用人单)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户

  甲方(用人单λ)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )

  居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现 住 址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。

  一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

  终止劳动合同条件约定如下:

  (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗λ工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗λ所要求的工作。

  第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准

  二、甲方ÿ月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

  三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

  (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行ÿ日工作时间不超过八小时,平均ÿ周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般ÿ日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,ÿ日不超过三小时,ÿ月不超过三十六小时。

  一、甲方在乙方岗λ实行_________________工时制度。

  二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;

  二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

  三、保险和福利待遇事项约定如下:

  (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条 劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

  第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单λ的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

  二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。

  第八条 本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

  (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

  第九条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:

  (一)合同期满,不再续订的;

  (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

  (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

  第十条 本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

  如果您还想了解更多关于劳动合同范本相关的问题,小编为您推荐:

  劳动合同范本

  劳动合同(样式三)

  劳动合同(四)

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 113756
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动用工合同范本
可以和本律师联系,本律师可以免费为你提供一份.
集体劳动合同范本
百度一下。、
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
集体劳动合同范本
您好,可以委托律师代书。
劳动合同书签订模板
劳动合同书签订模板
劳动合同范本
没有身份证怎么坐高铁?
一、没有带身份证怎么坐高铁1、没有带身份证坐高铁可以进行如下操作:(1)办理临时身份证明,可以到就近的公安局或火车站派出所办理,只要乘客提供户口本或工作证等,能
怎么解除劳动合同书
怎么解除劳动合同书
劳动合同范本
怎样投诉私立医院乱收费?
你好,可到卫生局投诉举报
可能是工伤。你能找到一个单位来补偿吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
律师函会不会以短信或者微信的形式发送给当事人?
律师函不会以短信的形式通知发出的,它一般会以快件的形式发出去的。律师函是指律师接受客户的委托,就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果,而
58我朋友A和网友B在合作买卖羽毛球拍,但现在索赔可能达不到原价,我可以向A索要剩余损失吗?
法律分析:可以与商家协商赔偿,若协商不成可收集证据至法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当
学校强制统一发型违法吗
首先,为了学生的身心健康和学校的整体形象,学校规定学生的发型,并禁止一些不雅发型是无可厚非的,也没有什么不妥的地方,并且法律也没有明文禁止学校不能做这样的规定。
银行卡被公安局冻结了,对其他银行卡有影响吗
法律分析:具体情况具体分析。银行卡被公安局冻结后里面的钱一般是不可取出的,而且也不会无缘无故的被划走,公安局冻结用户的银行卡,最关键还是为了让用户出面解决相关事
您好,请问销售伪劣产品29.8万,能判缓刑吗?
销售伪劣产品构成犯罪,满足条件,被判处三年以下刑罚的可以判缓刑。申判缓刑的犯罪人员同时应具有悔罪表现,包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询