童工受到伤害的处理
更新时间：2019-03-04 08:32
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导读：
童工受到伤害的处理童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》（国务院令１９９１年第８１号）第十一条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单
童工受到伤害的处理
童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》（国务院令１９９１年第８１号）第十一条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。
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招收童工童工举报童工有事吗
单位招收童工是犯法的。如果单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。<br>
