就是他欺骗童工乱用童工乱扣童工工资要给童工补偿吗

更新时间:2021-08-11 19:26:09
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就是他欺骗童工乱用童工乱扣童工工资要给童工补偿吗
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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1979年出生,95年参加工作算是童工吗?
如果已满十六周岁不算!
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我们工厂是校企联盟的,现劳动部门检查我们说我们用童工,该怎么解决
可以委托律师提供法律帮助 若有疑问欢迎致电咨询
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童工 3114
在厂做工受了伤厂里还要他上班他还是个童工
雇佣童工,该厂违法,可向劳动监察部门投诉该用人单位。
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我们国家对童工的年龄是几岁以下的
咨询者你好:童工是指16周岁以下的。
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况且还借了别人的身份证过来代替自己的。童工当年所提供的假身份证和自愿申请书能作为证据吗?厂里还需要赔
公司明知道是童工还要录用,是违法劳动法和未成年人保护法的行为,有关部门会对公司采取罚款等,如果发生工伤,公司将加倍赔偿。
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