劳资员岗位职责

岗位名称：劳资员
　　直接上级：人事部经理
　　负责对象：劳动报酬和劳动力资源
　　工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发
　　权力现责任
　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
　　2．负责编制公司劳动报酬工资表；
　　3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；
　　4．负责办理人员招聘工作；
　　5．协助财务科搞好发放工资；
　　6．协助做好人员招聘的前期工作；
　　7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；
　　8．协助做好其他有关事项的工作；
　　9．对所承担的工作全面负责；
　　岗位要求
　　1．具有中专以上的文化程度；
　　2．有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；
　　3．有较强的工作责任感和事业心。
　　参加会议
　　1．参加每周一次的工作会议；
　　2．参加每月季度的工作评比会；
　　3．参加公司召开的年度职工大会。