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X X有限公司
XX COMPANY LTD
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生效日期
年 月 日
修 定 号
文件名称
职务说明书
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生产部职务说明书
文件类别:
文件编号:
版 本:
A
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年 月 日
生效日期:
年 月 日
内容页数:
□非受控
(盖章)
□受 控
(盖章)
受控编号:
批准
审核
制定
行政人事部
包装班长职位说明书
职务名称:包装班长
所属部门:生产部
直接上级职务:主任
工作目的:为客户提供优质的产品,为公司利益奉献个人力量。
工作要点:
1.班前、班后车间环境卫生的清洁与检查。
2.根据生产安排给员工分配工作任务;及时完成生产任务。
3.生产中,点检各生产设备,保证生产顺利进行。
4.提高劳动效率,降低生产成本。
5.管好本班员工劳动纪律、生产秩序。
6.及时完成各项生产记录报表。
7.对新进员工进行传、帮、带、培训,提高员工劳动技能。
8.做好交接班工作。
工作要求:尽职尽责,努力做好本职工作。严于律己,宽厚待人。
工作目标与职责:
工作目标:确保品质,安全生产,节约原料,提高生产效率。
职责:
1.认真宣导,贯彻落实厂部和车间的各项规章制度。
2.对本班员工的劳动纪律、劳动秩序负责。
3.负责训练本班员工和提高员工的劳动技能。
4.对本班员工生产安全事故负责,并努力达到安全事故为零的目标。
5.维持和改进现有的质量水平,监督作业人员遵守生产工艺流程和无违规操作。
6.做好本工序,监督上工序,服务下工序。
7.发现质量不合格时,能采取对策和措施,并能对异常的不合格品进行上报,反馈和处理。
8.正确使用设备工用具,并做好维护保养工作,定期盘点。
9.对生产安全负责。
10.做好成本控制工作,杜绝浪费原物料、水、电气的行为发生。
工作完成结果及衡量标准:
1.车间环境检查无不合格项目。
2.生产结束后,准时上交生产记录,生产记录必须完整、准确。
3.每天无严重的质量事故和安全事故。
4.员工无违纪、违规行为。
5.物料的报废、报次率达标准之内。
6.每月月底物料盘点表于25号上交。
任职要求:
生理:
年龄: 20岁至30岁
性别:男、女不限
身高:160CM以上
体重:正常体重
外貌:五官端正
健康状况:健康、无残疾,无传染
其他:无不良生活习惯,责任心强,有一定的管理能力。
知识技能及经历要求:
1.初中以上学历,有较强的理解能力。
2.懂得各种设备操作。
3.有二年以上相同职位经验。
4.有较强的管理能力。
5.有一定的写作能力。
技 能:
1.口齿伶俐,语言表达能力强。
综合素质:
1.良好的职业道德。
2.具有一定的沟通能力。
3.具有一定的亲和力。