企业负责人、外籍职工不得参选
据新华社电记者昨日从中华全国总工会获悉，全总日前正式颁布《企业工会主席产生办法》，明确规定企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。
自发布之日起施行的这个《办法》明确了企业工会主席产生的基本原则，规定企业工会主席产生应坚持党管干部、依法规范、民主选举、组织有序的原则，上一级工会应对企业工会主席产生进行直接指导。
如何确定候选人是工会组织产生的关键环节。对此，《办法》规定，工会换届或新建立工会组织，应当成立由企业党组织、工会和会员代表组成的领导小组，负责工会主席候选人提名和选举工作。企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单。而且，企业工会主席候选人数应多于应选人数。
对于选举程序，《办法》规定，企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生。为确保企业工会工作的延续性，《办法》规定，如企业工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选。
据全总基层组织部部长郭稳才介绍，这是全总首次专门就企业工会主席产生出台办法。
