社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定， 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
如果是因为公司外派或总公司和分公司不在同一地区，造成单位为职工异地缴纳社保，社保中的医疗保险和养老保险不能在非缴纳地使用，而生育保险、失业保险、工伤保险可以获得报销，但是需要员工先用自己的资金结算费用，然后再带相关的材料回社保缴纳地的社保管理服务中心报销，或者将相关的材料交给单位，由单位办理相关的报销手续。
公司异地交社保，以前自己交的社保可以转移过去。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函－－原参保地办理转移手续－－新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，也就是说对于参保者来说，最多４５个工作日就可以将全部手续办完。
首先要知道养老金的领取政策。
累计缴纳满１５年即可领取，领取地为在一地累计缴纳社保满１０年，即可领取当地养老金或户籍所在地养老金，多地缴纳养老金都满１０年的情况，则以最后一个地方领取养老金或户籍地领取。
多地缴纳社保，如果退休时没有转移到一起，最后会导致领取的养老金数额减少。
第二个问题，社保中跨省转移能转的是养老和医疗两个险种。其中医疗仅转移缴纳年限，养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。
第三个问题，社保异地转移具体操作流程如下：
（１）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
（２）新参保地社保经办机构在１５个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
（３）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
（４）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在１５个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
（５）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。资料提交后，通常４５天左右完成转移。
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