社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;
(3)不设人事管理岗位的中小企业;
(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;
(5)自由职业者;
(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;
(7)其他符合政策规定的单位和个人。
服务内容:
(1)社保开户,公积金开户;
(2)社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
(3)生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
(4)解答五险一金相关问题;
(5)其他五险一金相关的业务办理。
综上,社保代理是人事代理服务重要的一环,并且现在已经衍生出相关产业,该行业提供了在线缴纳社保等服务,让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。以上就是找法网小编整理的社保代理公司是什么意思相关内容,如果大家还有什么不懂的法律问题,可以咨询找法网上面的专业律师,律师会及时回复您咨询的问题。