南京市的结算时间在当月25号之前包含25号当天。
有些单位是当月结算，有些是预征缴，要看你们单位具体情况。
如果当月没有交上，三个月内可以补缴，25号之后应该只能补缴。
如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险转移流程：
1、如果是同统筹地区的，只要原单位申报参保减少，新单位申报参保增加就可以了，社保还是那个社保，并不是在单位的。
2、如果不是同统筹地区但在同省市，要先在新单位到社保申报新参保手续，后再让社保开具养老关系接受联系函，交原参保地社保办理转移手续，社保给的相关材料交新参保地社保就续接好了。
3、如果是省外转移，需要在原参保地社保开养老保险缴费凭证。拿着交新参保的社保就可以了。
1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》；
2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入；
3、区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；
4、参保人员前往当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请；
5、区（县）社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》；
6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构。
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