劳动卫生是与劳动和劳动条件有关的卫生学科，其研究对象主要是劳动条件对劳动者健康的影响，其目的是创造适合人体生理要求的劳动条件,研究如何使工作适合于人,又使每个人适合于自己的工作，使劳动者在身体、精神、心理和社会福利诸方面处于最佳状态。
起源
劳动卫生起初是从研究工业生产中的卫生问题发展起来的，有的国家仍称之为工业卫生或产业卫生，或也有国家称之为职业医学，其研究的内容已扩大，包括工业以外的各种劳动。
劳动条件
劳动条件是指生产过程、生产环境和劳动过程三个方面。生产过程是指生产设备,生产工艺,从生产原料到成品产出的全过程;生产环境是指自然环境和根据生产需要而布置的人工环境;劳动过程是指生产中的劳动组织、操作体位和方式，体力劳动和脑力劳动的比重。
因此，劳动卫生的首要任务是识别、评价和控制不良劳动条件，保护和促进劳动者的身心健康。劳动卫生属于预防医学，是卫生学的重要组成部分，它与职业病学和 劳动保护学都有着密切联系。劳动卫生主要是从卫生学的角度研究劳动条件对劳动者健康的影响;职业病学主要是从临床医学的角度研究职业因素引起的职业性损害 及其诊断和治疗;劳动保护学主要研究如何保证劳动者安全生产，设计具体防护措施，创造良好的劳动条件，制订劳动保护法规，以及监督这些法规的贯彻执行。
