职工“探亲假”法律规定

更新时间:2012-10-29 10:08
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导读:
摘要:探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工...

  摘要:探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

  职工探亲假期:

  (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

  (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

  (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

  1949年至1999年职工每年可休假期

  每周休息1天,全年约52天;

  元旦放假1天; 春节放假3天;

  五一放假1天; 国庆放假2天;

  部分职工可休探亲假;

  目前职工每年可休假期

  每周休息2天,全年约休104天;

  元旦放假1天; 春节放假3天;

  清明节放假1天; 劳动节放假1天;

  端午节放假1天; 中秋节放假1天;

  国庆节放假3天;

  带薪休假:根据国家规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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岳父岳母是外省的,符合探亲假的规定吗
处理探亲假申请,首先要确保符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》的条件,然后可向单位提出申请。选择处理方式时应考虑工作实际情况、假期安排及个人需求,确保既符合法规,又不影响工作。
我国对探亲假的规定是怎样的?
探亲假规定依据工作、婚姻状况有所不同。已婚职工探父母每4年20天,未婚职工每年20天,探配偶每年30天。具体申请时需考虑工作实际,可提前与单位沟通,确保探亲假顺利批准,保障职工权益。
外地员工探亲假规定
外地员工探亲假需依规申请。具体操作为:提前向单位提出探亲假申请,说明探亲对象、时间和理由。同时,提供必要的证明材料,如亲属关系证明、往返车票等。单位将根据实际情况审批,员工需遵守单位规定,按时返岗。
律师解答动态
你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
王珂律师
王珂律师
47分钟前
你好,如果合同没有约定,可以拒绝支付
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
只要有明确转账记录,证明借款给她的,可以要回来,如果是共同生活消费了的要不回来
张英律师
张英律师
3小时前
你说的是做伤残鉴定吧,如果有骨折,可以去咨询能不能鉴定上
你好,可以说一下你想咨询的情况N
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