九级工伤赔偿标准的规定
更新时间：2019-03-21 17:30
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导读：
九级工伤赔偿标准的规定从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由九级工伤赔偿标准的规定从工伤保险基金中
九级工伤赔偿标准的规定
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在申请工伤赔偿时，首先要完成工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果领取相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金等。在处理过程中，请务必保留相关证据，并及时咨询专业律师以获取更专业的指导和帮助。
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十级工伤残疾赔偿标准？
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
工伤九级伤残赔偿标准多少
九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金。具体流程为：首先申报工伤并确认伤残等级；然后向工伤保险基金申请一次性伤残补助金；最后在劳动合同终止或解除时，向用人单位申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
