工伤九级鉴定标准如下：
1.癫痫轻度；
2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3.脑挫裂伤功能障碍；
4.开颅手术后无功能障碍者；
5.颅内异物无功能障碍；
6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；
7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；
8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；
9.颈部瘢痕畸形，不影响活动；
10.全身瘢痕占体表面积≥5%；
11.面部有≥8cm或三处以上≥1cm的瘢痕；
12.两个以上横突骨折后遗腰痛；
13.三个节段脊柱内固定术；
14.脊椎压缩前缘高度，等等。
工伤九级赔偿标准如下：
1.医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
2.残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
3.精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。
4.误工费：本人日工资×误工天数。
5.护理费：每日护理费×需要护理的天数×护理人员人数。
6.住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7.营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8.被扶养人生活费。
9.残疾辅助器具费：残疾用具费＝普通适用器具的合理费用。
找法网提醒您，出了工伤应该由用人单位赔付，用人单位不赔付的从保险基金里支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
