2022天津市最低工资标准

更新时间:2021-11-03 15:36
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
按照劳动法的相关规定,每个用人单位的工资都不能低于当地的最低工资标准,否则属于违法,最低工资标准是根据当地基本生活水平标准而制定的,每个城市都有所差异,那么,2022天津市最低工资标准是多少呢?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。

  一、2022天津市最低工资标准

  2022天津市天津市最低工资标准由每月2180元。

2022天津市最低工资标准

  二、最低工资标准包括五险一金吗

  最低工资标准是包含五险一金的。

  最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。

  最低工资不包括以下收入: 一加班加点工资;二中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;三按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。

  根据国家和本市有关规定,最低工资制度适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

  法律依据:

  《劳动法》

  第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

  第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于2022天津市最低工资标准的相关内容,天津市最低工资标准是每月2180元,如果低于当地的最低工资标准的,劳动者有权要求用人单位补全差额部分,如果用人单位拒不执行的,可以向劳动部门举报并申请仲裁,若您还有什么法律疑问,欢迎咨询找法网专业律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
2022年最低工资标准是多少
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异等因素。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动法》第四十八条<br/> 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。<br/> 第四十九条<br/> 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:<br/> (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;<br/> (二)社会平均工资水平;<br/> (三)劳动生产率;<br/> (四)就业状况;<br/> (五)地区之间经济发展水平的差异。
2022年上海最新最低工资标准是多少?
上海2022年最低工资标准是2590。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 法律依据:《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2022年上海最新最低工资标准是多少?
上海2022年最低工资标准是2590。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 法律依据:《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
律师解答动态
这种情况可以考虑离婚。若想离婚,可先尝试联系老婆协商,若能达成一致,可去登记机关办离婚。若联系不上或
你好,可否说下具体情况是怎样的?
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
即便提前告知试用期没工资,该约定也是无效的,能要回工资。劳动者只要付出劳动,单位就应支付报酬。可先和
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
骑小黄车逆行超载本身有过错,对方骑自行车玩手机也有过错。一般来说,逆行超载过错可能更大,可能负主要责
吴亮律师
吴亮律师
3分钟前
临时工期间能否算工龄,得看是否有相关证明材料。你可找找当时以老换少的文件、招工表、工资发放记录等能证
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
超期服役补助情况得看具体情形。一般若有相关协议或政策规定有补助,可先收集能证明超期服役的证据,像工作
我也要提问