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要是提前告知了试用期没有工资，还能要回试用期工资吗
更新时间：2025-07-25 16:22:26
问题描述：
要是提前告知了试用期没有工资，还能要回试用期工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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即便提前告知试用期没工资，该约定也是无效的，能要回工资。劳动者只要付出劳动，单位就应支付报酬。可先和单位协商，要求支付试用期工资；协商不成，可收集能证明劳动关系和劳动事实的证据，如劳动合同、工作记录等，去申请劳动仲裁，维护自己权益。
2025.07.25 01:05:52
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王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4208-6018
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您好，可以要回试用期的工资的
2025.07.25 16:22:26
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平台法律顾问团队
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可以提前告知试用期无工资仍尝试要回。依据《劳动法》，试用期工资应按月支付，不给可投诉并报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，否则将损害劳动者合法权益。
2025.07.25 00:15:53
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常见处理方式为投诉与报警。应先向当地劳动局投诉，通知后仍不支付则报警，控告老板犯罪。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到维护。
2025.07.25 00:16:13
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找法网咨询顾问
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可尝试要回。操作如下：1. 收集证据，如合同、聊天记录等；2. 向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动局通知后仍不支付，报警并控告老板拒不支付劳动报酬罪；4. 必要时寻求法律援助，通过法律途径维权。
2025.07.25 00:17:54
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