职业康复工作内容

更新时间:2019-03-29 13:42 找法网官方整理
导读:
职业康复是指采取各种适当手段,帮助伤残人员恢复健康和工作能力,以及料理自己生活的能力。包括肢体、器官、智能的全面和部分恢复,以及职业培训。通过医疗康复和职业康复,达到重返工作岗位或合适的职业,恢复正常生活能力,参加社活动的目的。康复工作概括为:综合协
职业康复是指采取各种适当手段,帮助伤残人员恢复健康和工作能力,以及料理自己生活的能力。包括肢体、器官、智能的全面和部分恢复,以及职业培训。通过医疗康复和职业康复,达到重返工作岗位或合适的职业,恢复正常生活能力,参加社活动的目的。康复工作概括为:综合协

职业康复是指采取各种适当手段,帮助伤残人员恢复健康和工作能力,以及料理自己生活的能力。包括肢体、器官、智能的全面和部分恢复,以及职业培训。通过医疗康复和职业康复,达到重返工作岗位或合适的职业,恢复正常生活能力,参加社活动的目的。康复工作概括为:综合协调使用药物,度假疗养或教育措施,使残疾人恢复一定的工作、生活能力。包括医疗康复和职业康复、医疗康复主要包括医学治疗、运动治疗、语言训练、义肢安装、体能测试、职业指导和护理。职业康复就是考虑到伤残者的身体能力,使其伤残后的潜在素质与再就业合理结合,即根据伤残者的具体情况帮助其就业。职业康复是工伤保险事业发展的重要目标之一。帮助和促进伤残人员生活与劳动能力的恢复与补偿,不仅有利于增强伤残人员的生活适应能力,而且有益于扩大伤残人员的社会就业机会。我国目前已初步形成了工伤补偿与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。国家规定工伤保险基金可以支付安装义肢、义眼、镶牙和配置代步车等辅助的有关费用,以保证工伤职工日常生活或者辅助生产劳动的需要。伤残职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,劳动保障部门发给一次性伤残就业补助金。有些地区还投资建立了康复中心和康复医院。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 154904
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我从事康复治疗,是一名康复治疗师,在劳动合同中的工作内容是什么,是什么,是什么,
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
公司律师的工作内容和职业要求是什么啊?
律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益。
残疾人职业康复与就业公约
残疾人就业会受到以下因素的影响: 1、残疾人自身受教育水平、各个地区经济发展的实际状况; 2、残疾人本身的身体状况以及能否胜任工作; 3、残疾人公共服务机构体系
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职业病康复性医疗鉴要怎么做
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,都是按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
康复理疗职业能力测评证书可以从事医疗卫生工作吗
在医疗机构应该语具有相关的医疗资格
工作内容与招聘广告岗位职业描述不符
工作内容与招聘广告岗位职业描述不符存在虚假行为,可以申请劳动仲裁。
胡侓师我家儿子在矿井下脚被压了,被送往医院,医院拍了照片软组织损伤轻微骨折,矿上说不算工伤只管住院费
工伤认定的程序包括:首先,向用人单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次,提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料。最后,社会保
多少级残疾?如何要求赔偿
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
海口市普通工伤赔偿标准是多少
具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政
干活受伤骨折了然后今天出院公司不让回老家休养说要签协议
您有权拒绝签订不合理的协议。如果公司强迫您签订,这可能涉及违法行为。您可以向公司表明立场,同时寻求法律帮助。若情况严重,您还可以考虑向相关部门举报或采取法律手段
如何顺利申请重庆市的工伤待遇呢?
一般在一个月左右,工伤职工待遇申领需提交材料有:1、法律依据:《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式两份;(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原件及复印件;3、
请问民营医院在住院第15天通知欠费6000多合理吗?为什么不在第一时间通知?
针对此问题,常见的处理方式包括:1.与医院沟通了解欠费明细,核实欠费金额;2.如确实欠费,及时补缴;3.对医院通知不及时提出异议,协商解决方案。选择处理方式时,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询