劳动工伤如何认定?

更新时间:2013-03-04 17:12 找法网官方整理
导读:
什么样的伤害可以认定为工伤?工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时什么样的

  什么样的伤害可以认定为工伤?

  工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:

  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时 什么样的伤害可以认定为工伤?

  工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:

  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (4)患职业病的;

  (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

  (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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