职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受什么待遇？
更新时间：2019-03-21 00:40
找法网官方整理
导读：
根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（2）劳
根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从
工伤保险基金中按伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出
解除劳动合同的，由
用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的可以享受什么待遇，我弟弟工作的时候被机器割到手残疾了，鉴定为七级到十级伤残，会获得多少赔偿？
用人单位应依据伤残标准进行赔付，具体标准如下：
1. 七级伤残：赔付金额为本人工资的13个月。
2. 八级伤残：赔付金额为本人工资的11个月。
3. 九级伤残：赔付金额为本人工资的9个月。
4. 十级伤残：赔付金额为本人工资的7个月。
此外，单位还需支付以下费用：
1. 医疗费：支付伤残者的医疗费用。
2. 伙食补助费：支付伤者住院期间的伙食补助费用。
3. 生活护理费：支付生活护理费用。
4. 工伤期间的工资：支付工伤期间的工资。
5. 交通食宿费：支付交通和食宿费用。
6. 辅助器具费：支付必要的辅助器具费用。
7. 一次性伤残补助金：支付一次性伤残补助金。
8. 伤残津贴：支付伤残津贴。
9. 一次性工伤医疗补助金：支付一次性工伤医疗补助金。
10. 一次性伤残就业补助金：支付一次性伤残就业补助金。
