职工工伤被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?

更新时间:2021-10-06 12:29:13
问题描述:
如果员工的工伤被认定为7级至10级残疾,他将享受什么样的待遇?
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工伤六级鉴定标准
工伤六级鉴定标准
工伤鉴定标准等级
工伤七级的鉴定标准
工伤七级的鉴定标准
工伤鉴定标准等级
工伤鉴定结果九级的工伤待遇
您好,您是工伤鉴定做完了吗?还是初步的预估呢?之前做过一个案子九级伤残大概赔付了三四万左右,您方便说下您的具体情况,我好给您做一个初步的计算呢
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工伤鉴定九级赔偿多少钱
工伤鉴定九级赔偿多少钱
工伤鉴定标准等级
工伤七级至十级伤残待遇
法律分析:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
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工伤九级可享受哪些待遇
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算
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伤残鉴定十级,给什么待遇
你好,根据实际发生的医疗费误工费等进行计算。
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经司法鉴定为工伤九级,和工伤十级伤残。问问我能享受哪些赔偿。
是什么单位?给交了社保了吗?如果交了社保,社保取一部分,有一部分是单位出!至于项目,医疗费,伙食补助,停工留薪期间工资,一次性伤残补助,一次性医疗补助,就业补助
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请问工伤鉴定结果为十级伤残,我应该享受那些工伤待遇以及赔偿的标准是那些?
伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,停工留薪工资等待遇
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伤残鉴定为九级。怎样申请工伤待遇?
你好,九级可以要求7-10万的赔偿,可以委托律师申请劳动仲裁
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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