伤残鉴定为九级。怎样申请工伤待遇?

更新时间:2019-06-14 01:08:09
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本人遭遇工伤,伤残鉴定为九级。请问律师:怎样申请工伤待遇?
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  • 张海啸律师
    服务地区:浙江-温州 150-5890-8366
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    你好,九级可以要求7-10万的赔偿,可以委托律师申请劳动仲裁
    2019.03.25 14:09:37
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    根据《工商保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇以上就是综合保险三级工伤赔偿的标准。
    2019.04.25 11:27:22
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    工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
    2019.05.21 14:29:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1966864 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
    2019.06.14 01:08:09
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伤残鉴定为九级,公司购买工伤保险,如何申请保险待遇?
根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
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本人为职业病工伤九级,请问应该得到什么样的工伤保险待遇?
医疗费、护理费、住院伙食补助,一次性伤残补助金;如果与单位解除合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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请问工伤鉴定需要哪些程序?差一个月退休意外受伤,该怎样享受工伤待遇?
工伤伤残鉴定程序如下:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等等
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工伤鉴定八级伤残
建议不要先解除合同,应先申请工伤认定。
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九级伤残怎样鉴定的
须先申请工伤认定,后申请伤残鉴定; 按鉴定的结果依法向单位索赔
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工伤伤残鉴定为八级怎么赔偿?
最好来电,解答仔细
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工伤八级伤残鉴定
如果工伤程序超时效,还有其他途径解决。最好带齐资料化和律师面谈。
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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