工伤认定的时间规定
更新时间：2019-03-28 18:38
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导读：
工伤认定的时间规定根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
工伤认定的时间规定
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
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工伤认定后做伤残鉴定有时间限制吗
在工伤认定后，关于伤残鉴定的时间没有硬性规定。具体操作中，可以在治疗稳定、存在残疾或影响劳动能力时提出申请。申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出。委员会通常在收到申请后60日内给出鉴定结论，特殊情况下可延期30日。如对这个结论存在异议，可以在15日内申请再次鉴定。
个人工伤认定流程及资料多长时间
工伤认定的流程大致包括几个步骤：首先提交必要的材料，然后等待相关部门受理，接着进行调查，最后做出认定决定并通知相关方。根据规定，用人单位应在事故发生后及时进行申请，如果未申请，个人可以在一年内自行申请。整个过程需要核实所有资料，并详细调查事故情况以确保公正。保护劳动者权益是这一流程的核心目标。
工伤认定时间有限制吗
关于工伤认定的时间问题，需要知道的是认定工伤是有时间限制的。一般来说，单位应在事故发生后一个月内提交工伤认定申请给社保行政部门。如果单位没有这样做，受伤的职工或其近亲属、工会组织应在一年内主动提出认定申请。在申请时，请准备好相关的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。严格遵守时间限制是为了确保工伤认定和赔偿的顺利进行，因此请务必及时申请。
