老板克扣工资，压迫员工自动离职，这样需要赔偿吗？

更新时间：2025-08-24 22:40:45

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老板克扣工资，压迫员工自动离职，这样需要赔偿吗？

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老板克扣工资、压迫员工自动离职，员工可主张赔偿。按法律，单位克扣工资、迫使员工离职属违法行为。员工可收集证据，如工资条、工作记录、聊天记录等，与老板协商解决，要求支付克扣工资及经济补偿。协商不成，可去申请劳动仲裁维权。

2025.08.24 17:44:11

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公司有问题，先去劳动局。这样才能保护好自己的工资需要沟通才可以，不知道怎么做，要沟通才可以，你现在有没有时间沟通？

2025.08.24 17:43:23

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025.08.24 18:55:25

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吴中律师
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您好，属于违法解除劳动合同需支付经济赔偿金

2025.08.24 22:40:45

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