认定工伤需要什么条件

更新时间:2019-03-29 00:17 找法网官方整理
导读:

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 156234
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定需要
交警对事故责任如何认定呢
工伤认定需要什么?在哪做?
需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料,具体看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》
认定工伤的条件是什么,认定工伤的条件有哪些
你好,申请工伤的前提是有存在劳动关系的相关证明材料
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
认定工伤的条件是什么?我受伤了
需要根据具体的情况判断,如在工作时间、工作地点因工导致受伤的,可以确认与用人单位存在劳动关系后申请工伤认定。
如果判定工伤需要什么条件
你好,你可以先申请工伤认定。
工伤怎样认定,需要什么条件?
什么时候发生的工伤,用人单位有没有申报工伤认定
工伤谁负主要责任
工伤谁负主要责任
工伤责任认定
他不小心摔倒了,手腕骨折了。现在他想赔偿。我们应该注意什么?
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
工伤认定书已下,但当时住院时不知道一定要去工伤认定医院住院,现因是非定点工伤医院所以费用不能报我该怎
工伤认定书已下但住院医院非定点,处理方式如下:1. 及时与工伤保险部门联系,说明情况,看是否可转至定点工伤医院或提供其他证明报销;2. 如协商无果,可咨询律师,
我2024年工伤鉴定9级,按每月多少钱赔付呢?
九级工伤赔偿根据工资和实际情况确定。包括9个月工资的伤残补助金、7个月工资的工伤医疗补助金等。若劳动合同终止或解除,还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
工伤包工头有责任吗
工伤包工头有责任吗
工伤责任认定
医疗机构意见如何填写职工工伤医疗终止鉴定表?
你的工伤影响劳动能力吗?如果是工伤就写工伤鉴定!
海口工商七级残,应该赔多少钱?
工伤还是劳动能力鉴定
在公司无意中开水烫伤同事,属于工伤吗
是否工伤需结合具体情况判断。若烫伤与工作紧密相关,可申请工伤认定;若属个人行为,建议与同事协商赔偿。申请工伤需提供医疗证明、事故报告等,协商则更注重双方意愿和和
根据中华人民共和国劳动法的相关规定,如何对职工的工伤进行鉴定
认定工伤鉴定的方法具体如下:1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前
你好我们干活师傅在路上被车撞了但是,没受伤啊。。想我公司盖公章给他出工资证明
员工在上班路上被车撞,要申请工伤认定,首先需收集事故现场照片、交通事故认定书等证据。然后,向单位提出工伤认定申请,单位需在30日内向社保部门提交相关材料。若单位
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询