职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？

用人单位应依据伤残标准进行赔付，具体标准如下： 1. 七级伤残：赔付金额为本人工资的13个月。 2. 八级伤残：赔付金额为本人工资的11个月。 3. 九级伤残：赔付金额为本人工资的9个月。 4. 十级伤残：赔付金额为本人工资的7个月。 此外，单位还需支付以下费用： 1. 医疗费：支付伤残者的医疗费用。 2. 伙食补助费：支付伤者住院期间的伙食补助费用。 3. 生活护理费：支付生活护理费用。 4. 工伤期间的工资：支付工伤期间的工资。 5. 交通食宿费：支付交通和食宿费用。 6. 辅助器具费：支付必要的辅助器具费用。 7. 一次性伤残补助金：支付一次性伤残补助金。 8. 伤残津贴：支付伤残津贴。 9. 一次性工伤医疗补助金：支付一次性工伤医疗补助金。 10. 一次性伤残就业补助金：支付一次性伤残就业补助金。

你好：根据具体伤情而定 建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。