非法用工单位的职工工伤待遇

更新时间:2019-03-26 17:02 找法网官方整理
导读:
青岛劳动工伤律师:根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)的规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职

青岛劳动工伤律师:根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)的规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿。

   

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 171427
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以非法用工的工伤保险待遇
非法用工致伤的赔偿标准是:用人单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
江苏省非法用工工伤待遇
你好,需要实际情况分析处理
用工主体责任的工伤待遇
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
非法用工 参照工伤标准
你好,所谓非法用工就是指雇主没有按照劳动法及劳动合同法的相应条款而实施的用工,导致劳动者的权益无法得到应有法律上的保护。一般有以下特征,拒绝与劳动者签订劳动合同
非法用工工伤
具体电话联系,,,,,,
非法用工,工伤
你好, 先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准. 一次性赔偿金按照以下标准支付:   一级伤残的为赔偿基数的16倍,
工伤.非法用工
你好。赔偿金额参照工伤待遇标准。
我想申请特殊工种退休,但档案中没有工资表
收集相关证据,去当地劳动部门投诉
取保候审期间检举同案犯,公安传唤去异地做笔录,会对取保候审有影响吗
法律分析:取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施,必须符合法定的条件。因关系到取保后的执行管理,异地可以取保候审,但是异地取保的难度要大。法律依据:
随州修建房子该怎么计算补偿
法律分析:补偿金额计算公式为:(被拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积。(3)
你好我是重庆市万州区人,我想申办一个残疾证请问需要什么条件和流程。谢谢
办残疾证流程如下:1、持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照,向户口所在地县级残联提出办证申请;2、县级残联对申请材料进行确认;3、指定机构对于申
防城港征收怎样算赔偿
法律分析:各项补偿费用由被征地单位收取后,按如下方式处理:1、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费、集体所在的青苗补偿费和附着物补偿费,由被征地单位管理和使
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询