如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?
更新时间:2019-02-22 06:11
找法网官方整理
导读:
如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款规定,用人单位终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。故用人单位提出解除事实劳动关系,应按劳
如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?
参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款规定,用人单位终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。故用人单位提出解除事实劳动关系,应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。