劳动者主张的双倍工资中包括加班工资吗

更新时间:2019-04-05 12:17
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导读:
劳动者主张的双倍工资中包括加班工资吗根据《劳动合同法》第八十二条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订阅书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据国务院过于工资构成的规定,工资是指用人单位按照国家或者劳动合同的约定,

劳动者主张的双倍工资中包括加班工资吗

根据《劳动合同法》第八十二条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订阅书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

根据国务院过于工资构成的规定,工资是指用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下的工资等。

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节日加班工资3倍包涵自己的本身哪一天的工资吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
没签劳动合同,双倍工资包括加班费吗?
有。没有劳动合同,加班费也要和有劳动合同的职工一样,同工同酬。而且,没有劳动合同,单位还要承担法律后果。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工加班费,单位都是违反我国《劳动合同法》的
法定节假日双倍加班工资包括基本工资的日工资吗?
法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不需要再支付一次日常的基本工资。其日常工资已经算在内。
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