首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
兰州律师
兰州咨询律师
兰州律师库
兰州律师文集
兰州律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
兰州律师
>
兰州法律问答
> 问答详情
综合工时制申请办理的企业,每个月是依照超过174钟头算加班工资呢?或是要依照每个月具体的法定工作日来测算?
更新时间:2022-01-23 23:04:27
问题描述:
综合工时制申请办理的
企业
,每个月是依照超过174钟头算
加班
工资
呢?或是要依照每个月具体的法定工作日来测算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
936506
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
依法安排
劳动者
,在标准
工作时间
以外工作的;应当按照下列标准支付
加班加点
工资:
1、在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;等等
2022-01-23 22:58:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
638327
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
综合工时制是有
加班费
的,平时按
1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按
劳动法
的规定支付报酬,其中法定
休假
日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-01-23 23:02:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
668350
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-01-23 23:04:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日加班的时薪是
劳动合同纠纷
155
综合工时制 超出4小时 法定
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的工时制度。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,定标准工作时间为劳动者每日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是计算标准工时制加班费的
劳动合同纠纷
1615
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
综合计算工时制,月工作时间有上限么,计件工资可以有加班费么
综合工时制的加班费算法:工作日的加班费按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付;休息日按照不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付;法定节假日则支付不低
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日加班时薪是平时的
劳动合同纠纷
205
职场是综合工时制,以年为单位计算,每月加班超过72小时,如何投诉。
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚到工厂上班,不到一个月的综合工时制工资怎么计算?工厂方面综合工时制加班时间174小时合法吗?时制
建议提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
综合工时工作制、每月按照166小时来计算月工资,那么完成了166小时后、双休日加班是1是如何计算节假
计算节假日加班工资的标准:劳动者在法定节假日加班,单位至少需支付三倍工资;在法定节假日的其他休息日工作又无补休的,则单位至少需支付双倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六天制工资加班算法,请问我们公司每天上班时间12小时,未申请综合工时制,加班工资算法如:这样发放的加
加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
公司实行综合工时制,标准工时167小时,5.1不上班不是应该休息10天吗,综合工时不计算法定节假日?
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序: 一、受理事项
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
实行综合计算工时制(年)超出了法定工时1744小时。我可不可以要求单位给予加班工资。
公司没及时给员工加班工资,又以各种理由推脱,以为只要推脱到两年的期限就可以不用在支付。这种想法就是大错特错的,员工们也不要被公司误导了,其实,公司每找一次推脱的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
单位之前预发了3000元年终奖的一部分钱,交完辞职报告让我退还3000元
您好,有相关证据材料吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
热门推荐:
怎样计算综合工时工作制
小微企业怎样申请注册
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
加班工资计算基数
加班工资计算方法及标准
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7180 人
快递员骂人怎么办有什么办法
刚刚
姜月律师
近期帮助 23475 人
买账号被骗钱了怎么追回
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23475 人
就是对方以高收入诱骗我签下以租代购合同
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23475 人
在北京报案被电信诈骗四十多万,现在中山市公安局反诈中心拦截到一笔9万多的转账权属明确是我转的,现在怎
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23475 人
我要举报非法贷款
3分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
老家的房子出租20年会不会变相的变成别人的
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8490 人
电动车交通事故,双方都有责任,我可以不垫付医药费,康复之后再一次性赔偿
3分钟前
刘奇律师
近期帮助 738 人
结婚几天想离婚了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询