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提前一个月提辞职到期不让走
更新时间:2021-09-15 16:25:12
问题描述:
提前一个月提
辞职
到期不让走
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
了的,可以
解除劳动合同
,用人单位在终止或者解除
劳动合同
时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受
社会保险
待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2021-09-15 16:18:14
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用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
劳动者
办理档案和社会
保险
关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-15 16:21:54
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-09-15 16:25:12
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